Всероссийский профориентационный портал "Траекторияя успеха" формируетсяя в рамках программы по развитию молодежного кадрового потенциала в целях реализации дополнительных мер по совершенствованию системы профориентации подростков и молодежи в интересах обеспечения экономики Российской Федерации высококвалицицированными кадрами. http://школа-профориентация.рф/
Резюме - краткое изложение информации
о знаниях, умениях и навыках соискателя.
Для работодателя резюме - первое знакомство с претендентом, возможность провести первичную оценку его пригодности, а так же информация для подготовки к собеседованию с претендентом.
Для соискателя резюме - способ с лучшей стороны презентовать свои профессиональные и личные качества, чтобы получить приглашение на собеседование.
Собеседование – это личная встреча, которую обычно проводит ваш будущий непосредственный начальник или небольшая комиссия. Цель работодателя – найти сотрудника, обладающего подходящими профессиональными и человеческими качествами.
1. Отборочное (структурированное) интервью
Чаще всего, используется структурированное интервью. Такая форма интервьюирования позволяет за короткое время и с высокой степенью вероятности оценить личностный и профессиональный потенциал кандидата. Это метод, когда сверяются профессиональные, биографические данные человека, изучается опыт предыдущей работы или учёбы, задаются уточняющие вопросы, проверяется изложенная в резюме информация.
Собеседование - важный этап при трудоустройстве. Надеемся, что нижеприведенные рекомендации помогут подготовиться к собеседованию.
Подробнее: Правила поведения на собеседовании с работодателем