ГПОУ «ВПК»

Всероссийский профориентационный портал "Траекторияя успеха" формируетсяя в рамках программы по развитию молодежного кадрового потенциала в целях реализации дополнительных мер по совершенствованию системы профориентации подростков и молодежи в интересах обеспечения экономики Российской Федерации высококвалицицированными кадрами. http://школа-профориентация.рф/

  Резюме - краткое изложение информации
о знаниях, умениях и  навыках соискателя. 

Для работодателя резюме - первое знакомство с претендентом, возможность провести первичную оценку его пригодности, а так же информация для подготовки к собеседованию с претендентом. 

Для соискателя резюме  - способ с лучшей стороны презентовать свои профессиональные и личные качества, чтобы получить приглашение на собеседование.

 Собеседование – это личная встреча, которую обычно проводит ваш будущий непосредственный начальник или небольшая комиссия. Цель работодателя – найти сотрудника, обладающего подходящими профессиональными и человеческими качествами.

1. Отборочное (структурированное) интервью

Чаще всего, используется структурированное интервью. Такая форма интервьюирования позволяет за короткое время и с высокой степенью вероятности оценить личностный и профессиональный потенциал кандидата. Это метод, когда сверяются профессиональные, биографические данные человека, изучается опыт предыдущей работы или учёбы, задаются уточняющие вопросы, проверяется изложенная в резюме информация.

           Собеседование  - важный этап при трудоустройстве. Надеемся, что нижеприведенные рекомендации помогут подготовиться к собеседованию.